PeerCross

【PeerCrossとは】 株式会社JR東日本パーソネルサービスが提供する、企業を対象としたワーキングマザー向けキャリア形成支援サービスです。 価値観・境遇の近しいワーキングマザーとの出会いをマッチング・座談会を通じて提供し、「変化を前向きに楽しむ」ことを応援し、キャリアを前向きに考えるきっかけをご提供していきます。 【PeerCrossの特徴】 現在、女性活躍・DE&I推進に関する数値は人的資本の重要指標となっています。社内のロールモデル不足、管理職への躊躇といった悩みを解決できるようエンパワメントし、前向きな意識変容・行動変容を促します。投資家や採用人材へのアピールとなるよう、各社様の女性活躍推進を支援します。 ・キャリア観が合う社外のワーキングマザー同士で、タイムリーにキャリア・ライフの悩みを相談することができます。 ・個人の状況に応じた、主体的なキャリア形成を促進します。 ・クローズドで安心できる 利害関係のない社外とのネットワークを手間なく提供します。 【PeerCrossでできること】 ・PeerCrossから、価値観・境遇の近しい方をアプリ上で数名レコメンドし、スワイプ操作で簡単に「会いたい」社外のワーキングマザーに出会うことができます。クローズドなネットワーキングのため、心理的安全性がある中で、安心してご利用いただくことができます。 ・マッチングすると、マッチングした相手とアプリ内でメッセージが送れるようになります。メッセージのやり取りで、オンラインかリアルでCrossTime（面会）頂き、社外のワーキングマザーの方との出会いをお楽しみください。 ・自分で話したいテーマを設定し、座談会を企画したり、利用者が企画している座談会に参加することもできます。みなさんのノウハウのシェアをしながら、置かれている状況に共感し、気持ちを前向きにしていくことができます。 【利用メリット】 ■ワーキングマザー ・信頼できるマッチング： 価値観・境遇の近いワーキングマザー同士で共感が生まれ、前向きに ・振り返り・学びの機会： 両立の振り返りと、 新たな気付きを獲得 ・視野の拡がり・コミュニティ形成： 様々なワーキングマザーとの出会いで新たな視野が拡大 ■導入企業 ・エンゲージメント向上： 復職後のキャリアの立ち上げを加速し、中長期的なキャリア形成を支援 ・生産性向上： 自ら行動を積極的に起こす 社員が増え、生産性が向上 ・企業の女性活躍 ・ブランディング： 社外とのクローズドで安全なコミュニティを獲得し、取組みを採用等でPR 【オプションサービス&bloom】 PeerCrossのコミュニティを活かし、ライフイベント前の女性をターゲットに自社でのキャリアに対する今後の不安に関して、安心して簡単に社内のワーキングマザーや、同じ境遇のライフイベント前の女性と繋がることができるオプションサービスです。 【お申込み方法・料金について】 ご利用は法人契約となります。料金詳細等、お問合せはHPをご覧ください。 公式サイト：https://www.peercross.jp 利用規約：https://www.peercross.jp/special/agreement プライバシーポリシー：https://www.peercross.jp/special/privacy

一部表記および軽微な修正を行いました。