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どんなアプリ?
メンタルヘルスマネジメント検定Ⅰ種(マスターコース)の選択問題対策に特化した学習アプリです。全9章・500問を収録し、体系的な学習から模擬試験まで、合格に必要な学習をこのアプリ一つで完結できます。 ■ 章別学習モード 全9章の出題範囲を10問ずつのセットに分割。自分のペースで着実に学習を進められます。各セットの完了率・正答率を一目で確認でき、進捗管理も簡単です。 【収録範囲】 ・第1章 企業経営におけるメンタルヘルス対策の意義と重要性 ・第2章 メンタルヘルスケアの活動領域と人事労務部門の役割 ・第3章 ストレスおよびメンタルヘルスに関する基礎知識 ・第4章 人事労務管理スタッフに求められる能力 ・第5章 メンタルヘルスケアに関する方針と計画 ・第6章 産業保健スタッフ等の活用による心の健康管理の推進 ・第7章 相談体制の確立 ・第8章 教育研修 ・第9章 職場環境等の改善
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メンタルヘルスマネジメント検定Ⅰ種(マスターコース)の選択問題対策に特化した学習アプリです。全9章・500問を収録し、体系的な学習から模擬試験まで、合格に必要な学習をこのアプリ一つで完結できます。 ■ 章別学習モード 全9章の出題範囲を10問ずつのセットに分割。自分のペースで着実に学習を進められます。各セットの完了率・正答率を一目で確認でき、進捗管理も簡単です。 【収録範囲】 ・第1章 企業経営におけるメンタルヘルス対策の意義と重要性 ・第2章 メンタルヘルスケアの活動領域と人事労務部門の役割 ・第3章 ストレスおよびメンタルヘルスに関する基礎知識 ・第4章 人事労務管理スタッフに求められる能力 ・第5章 メンタルヘルスケアに関する方針と計画 ・第6章 産業保健スタッフ等の活用による心の健康管理の推進 ・第7章 相談体制の確立 ・第8章 教育研修 ・第9章 職場環境等の改善 ■ ランダム10問モード 全500問からランダムに10問を出題。通勤時間やスキマ時間を活用した効率的な学習に最適です。 ■ 模擬試験モード 本番を想定した50問・120分の模擬試験。解答中はフィードバックなしの実戦形式で、問題番号をタップして自由に行き来できます。70%以上で合格判定。終了後は間違えた問題の選択肢・正解・解説をすべて確認できます。 ■ 復習モード 間違えた問題とブックマークした問題を章別にフィルタリングして復習。弱点を集中的に克服できます。 ■ 学習分析 ・全体の進捗状況(500問中の回答数) ・章別の正答率グラフ ・連続学習日数(ストリーク) ・模擬試験の成績履歴 ・直近7日間の学習量 ■ その他の特長 ・すべての問題に詳しい解説付き ・ブックマーク機能で重要問題をマーク ・完全オフライン対応(データ通信不要) ・学習リマインダー通知 ・落ち着いたデザインで長時間の学習も快適 人事・総務部門の管理職、産業保健スタッフ、メンタルヘルスマネジメントの上級資格取得を目指す方に。日々の学習の積み重ねで、Ⅰ種合格を確実なものにしましょう。 ■ コンテンツについて 本アプリの問題は、以下の法令・公的指針等に基づき独自に作成しています。 ・労働安全衛生法 ・労働契約法 ・厚生労働省「労働者の心の健康の保持増進のための指針」 ・厚生労働省「心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援の手引き」 ・厚生労働省「職場における心の健康づくり〜労働者の心の健康の保持増進のための指針〜」 ※本アプリは資格試験対策を目的とした学習支援ツールであり、医療上の助言や診断を行うものではありません。メンタル ヘルスに関する具体的なお悩みは、医師や専門家にご相談ください。
編集部 PICK UP
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聞き取れるメモ帳。録音すると AI が議事録・要約・次の一手に整えてくれる。
人気の推移
App Store(日本)の公式ランキングと評価数を APPBASE が毎日記録しています。
- 教育・有料 最高15位 (8/1)
| 日付 | 教育・有料 |
|---|---|
| 8/28 | 86位 |
| 8/27 | 49位 |
| 8/26 | 62位 |
| 8/25 | 53位 |
| 8/21 | 44位 |
| 8/20 | 65位 |
| 8/19 | 90位 |
| 8/17 | 49位 |
| 8/15 | 73位 |
| 8/14 | 97位 |
| 8/11 | 54位 |
| 8/10 | 86位 |
| 8/8 | 66位 |
| 8/5 | 47位 |
評価数の推移
現在 19 件 (8/8から +11 件)
数値で見る
| 日付 | 評価数 |
|---|---|
| 2026/10/10 | 19件 |
| 2026/8/24 | 9件 |
| 2026/8/8 | 8件 |
App Store のレビュー
App Store に投稿された実際のユーザーレビューです(公式フィードから自動取得・最新順)。
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★★★★★ 貴重なⅠ種の学習教材
注目度は高い検定だと思うのですが、いかんせんマスターコースは必要とする人が限られるためとにかく情報もアプリも少ないです。 だからⅠ種の教材はそれだけでかなり貴重。 2026年はテキスト改訂の時期と重なり例年よりも過去問題集の発売が遅かったため、待ちきれずにこちらのアプリをダウンロードしてみたのですが、早い時期から最新第6版に対応されていたので、古い情報と迷うことがなく学習できたのがとても助かりました。 各...
トマ(ト) ・ 2026年11月3日 ・ v1.0.7
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★★★★★ 第7章
第3回のQ6、選択肢3と4は同じ(どちらでもよい)ではないでしょうか?
しろジロー ・ 2026年10月28日 ・ v1.0.6
-
★★★★★ 最新版6版に対応
早速、最新の第6版に問題内容アップ対応してくださりありがとうございました!11月の試験に間に合います。毎日活用しています。
レイレイシャオシャオ ・ 2026年7月17日 ・ v1.0.5
レビューの続きは App Store で読めます。
情報
- バージョン
- 1.0.6
- 最終更新
- 2026/09/05
- リリース
- 2026/04/01
- サイズ
- 23.0 MB
- 必要環境
- iOS 13.0 以降
- 対応端末
- iPhone、iPad
- 対象年齢
- 4+
- 販売元
- RUMAHSAKU CORP.
- 対応言語
- 英語
最新バージョンの更新内容
第1章「企業経営におけるメンタルヘルス対策の意義と重要性」の100問を改訂しました。 ・労働安全衛生調査を令和6年の結果に更新 ・損害賠償の消滅時効を、生命・身体の侵害に関する特則と一般則に分けて修正 ・遺族固有の慰謝料に関する正答・解説を修正 ・制度の目的や条件を区別する選択肢、職場事例を判断する問題を追加 ・各選択肢の正誤理由と出典を整理 改訂した第1章は再学習できるよう回答履歴をリセットします。ブックマーク、学習日ごとの記録、他章の回答履歴は引き継ぎます。過去の模擬試験の得点は保持し、改訂問題は旧模試の復習対象から除外します。 ※旧改訂を未適用の版からは、従来の差し替え対象の履歴整理も適用されます。