退職金計算・失業保険・解雇予告手当シミュレーター

退職金はいくらもらえる？Settleは労働基準法に基づき、解雇・リストラ時にあなたが受け取れる金額を30秒で計算する退職金計算アプリです。サインする前に、まず数字を。 突然の解雇通告。リストラ、退職勧奨、人員整理——頭が真っ白になったその瞬間、会社は退職合意書へのサインを求めてきます。 待ってください。まだ何も署名しないでください。 Settleを開けば30秒で、法律があなたに保証する金額がわかります。会社が「支払いたい金額」ではなく、法律上「支払うべき金額」を。この差は、多くの場合数十万円から数百万円にのぼります。ほとんどの人は、自分の権利を知らないままサインしてしまいます。あなたはそうならないでください。 【Settleでできること】 • 退職金・解雇補償の自動計算——労働基準法と実務基準に基づく正確な計算式 • 解雇予告手当の計算——労働基準法第20条に基づく平均賃金30日分の算定 • 会社都合退職と自己都合退職の比較シミュレーション • 退職金にかかる税金の目安——退職所得控除を考慮 • 根拠となる法律条文をすべて表示。ブラックボックスは一切ありません • 完全オフライン動作——給与データがスマホの外に出ることはありません • 計算履歴の保存で複数のシナリオを比較検討 • AIによる詳細な法的分析(プレミアム機能) 【こんな時に】 • リストラ・人員整理の対象になった • 退職勧奨を受けていて、条件が妥当か知りたい • 退職合意書にサインを求められている • 転職前に、自分がもらえる退職金を確認したい • 外資系・海外企業で働いていて、現地法の補償を知りたい 【対応国:190カ国】 日本(労働基準法)をはじめ、アメリカ、イギリス、ドイツ、フランス、韓国、中国、台湾、香港、シンガポール、オーストラリア、カナダ、ブラジルなど世界190カ国の労働法・解雇補償制度に対応。海外駐在員・外国企業勤務の方にも使えます。すべての計算に、適用される法律条文が明記されます。 【よくある質問】 Q. 退職金はいくらもらえる？ A. 勤続年数、給与、退職理由(会社都合か自己都合か)によって大きく変わります。Settleは実際の計算基準を適用し、金額の内訳まで表示します。 Q. 解雇予告手当とは？ A. 30日前の予告なしに解雇された場合、平均賃金の30日分以上の支払いが労働基準法第20条で義務付けられています。即日解雇と言われたら、まずこの手当を確認してください。 Q. 会社都合と自己都合では何が違う？ A. 退職金の額に加え、失業保険の給付開始時期と給付日数に大きな差が出ます。Settleなら両方のシナリオを並べて比較できます。 Q. 退職金に税金はかかる？ A. 退職所得控除により大きく優遇されます。勤続20年以下は年40万円、20年を超える部分は年70万円が控除され、さらに残額の2分の1のみが課税対象です。 Q. 退職合意書にすぐサインすべき？ A. いいえ。一度サインすると撤回は極めて困難です。まず法律上の権利を数字で確認してから判断してください。 Settleを使った人の多くが、最初に提示された金額より多くを受け取れることに気づきます。急いでサインした人にならないでください。 あなたの権利には、金額があります。それを知ってください。 Privacy Policy: https://sites.google.com/view/settle-app/privacy-policy Terms of Use: https://sites.google.com/view/settle-app/terms-of-use

バージョン1.6の新機能: • iPadに完全対応——大画面向けに再設計したレイアウト • デザインを一新し、退職金計算の結果がさらに見やすく • 料金表示をより明確に • 計算速度を向上 • 各種不具合を修正