さんきゅーヘルパー・訪問介護ヘルパーマッチング

求人広告は費用が高い、反応が悪い、介助内容や訪問時間に合うヘルパーさんが雇用できない等ご不満があるのではないでしょうか？ 有効なヘルパー採用手段がなく仕事を他の事業所に譲ってしまった。 訪問介護事業所なら一度は悩んだことがあると思います。 3900ヘルパーは利用者の今日中地域、勤務日時等求人内容にあうヘルパーをシステムでマッチングさせ、条件に合うヘルパーに通知しますので高い成約率をなっています。 成果報酬方式ですので、コスト面での有利さも保証されます。 地域、勤務時間と介助内容・報酬等の条件が予め了解の上でマッチングしていますので、ミスマッチの可能性も低くなります。 募集から最短1日で雇用可能なので、急なヘルパーの退職にも対応できます。募集公開期間は2週間となりますが、応募がない場合は再公開も可能になっています。 訪問介護事業での人材不足が解消されていくように、「笑顔の明日を想像し、今日のありがとうを創造する」この会社理念で開発しました。 使い方 STEP １・アプリをインストールし、事業所情報を作成 　担当者様の携帯電話番号のご登録をお願いいたします。SMSを通じて応募情報が送られます。 複数の担当者様が同一事業所内で配置されている場合でも同様に携帯電話番号のご登録をお願いいたします。 STEP ２・求人情報を追加 タイトル：おむつ交換や居室掃除などの利用者様からの要望を記入 年齢：利用者様の年齢 性別：利用者様の性別 身長：利用者様の身長（大体で構いません） 体重：利用者様の体重（大体で構いません） 仕事内容：身体介護・生活援助または身体・生活両方など選択できます。 要介護者について：利用者様の性格やご家族関係などあると、求人をみたヘルパーさんが安心して応募できます 勤務地：利用者様のご自宅の郵便番号を入力。完全な住所は採用後にヘルパーさんへお伝えください。　 給与：ヘルパーさんへの報酬です。時給表示となっていますが、１訪問のヘルパー報酬を記入してください。 その他条件：訪問に対しての交通費、処遇改善加算、通勤方法、男性希望や女性希望などを記入してください。 STEP ３・求人情報を公開 求人情報入力後にシステムに公開します。 求人内容の条件にマッチングしたヘルパーさんに求人情報が通知されますので、反応が迅速に得られ応募までがスムーズに行われます。 STEP ４・応募通知が届く 求人情報に魅力を感じたヘルパーさんから応募通知が届きます。 応募されたヘルパーさんの連絡先は表示されませんが、年齢、性別、資格やアピールポイントが面談の判断基準として閲覧可能となります。 STEP 5 ・マッチング完了 応募に対して面談または不採用の決定です。 面談の場合はマッチング完了となり、ヘルパーさんの連絡先等双方で直接連絡ができるようになります。できるだけ早く面接日等のお打ち合わせをお願いいたします。 不採用の場合は自動的にその旨ヘルパーに通知されます。この場合はお互いに連絡先が分かりません。 求人情報の公開期間は2週間で応募がない場合は再公開が可能です。 STEP 6・マッチング料金のご請求 マッチングが成立した場合当月末締になり、翌月末までにお支払いを振り込みにてお願いいたします。

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